Instrumente de accesibilitate

Plugin de accesibilitate web de DJ-Extensions.com
Skip to main content

Căutare

Elena CIZMAȘ

Conferențiar Dr.
Elena CIZMAȘ
Management și antreprenoriat
Birou M14
+40256592564
...
...
www.feaa.ro
CV:  CV-CIZMAȘ-Elena.pdf

Educație

  • Studii doctorale
    Universitatea de Vest din Timişoara, Facultatea de Ştiinţe Economice, domeniul Management
    2003
  • Specializare / Documentare
    Faculté de Droit, Economie et Gestion, Orléans, Franta anii 1992, 1994, 1999; Universitatea din Nice anul 1996, Franţa; Universitatea din Sofia, Bulgaria, anul 2002
  • Studii masterale
    Certificat d’Aptitudes à l’Administration des Entreprises, Faculté de Droit,d' Economie et de Gestion, Orléans, Franţa
    1994
  • Studii universitare
    Universitatea de Vest din Timişoara, Facultatea de Ştiinţe Economice, specializarea Economia Industriei, Construcţiilor şi Transporturilor
    1992

Arii de interes științific

  • Managementul organizatiilor
  • Managementul resurselor umane
  • Management intercultural
  • Cultura organizationala
  • Comportament organizational
Profilul profesional

Cursuri:

  • Management intercultural al resurselor umane
  • Comportament organizaţional
  • Management general

Seminarii / lucrări practice / laboratoare:

  • Management intercultural al resurselor umane
  • Comportament organizaţional
Profilul științific #1

Studii doctorale

Titlul tezei de doctorat
Adaptarea managementului resurselor umane la schimbările din mediul întreprinderilor industriale româneşti
Domeniul tezei de doctorat
Management
Anul susținerii tezei
2003

Cărți publicate

  • Managementul resurselor umane – suport al schimbării, Editura Mirton, Timisoara, 2003
  • Elemente de comportament organizaţional, Editura SOLNESS, Timişoara, 2004
  • Managementul resurselor umane (coautor), Editura CERTI, Craiova, 2004
  • Comportament organizaţional, Editura Universităţii de Vest, Timişoara, 2008

Articole publicate

  • Characteristics of the Organizational Culture in Romanian Organizations Based on The results of the GLOBE-Romania Project (coautor), Revista de Management Comparat Internaţional, Serie Nouă Nr. 9, 2007, Academia de Studii economice, Bucuresti
  • Romanian Societal Culture: a Culture towards Westernization? (coautor), VIII Chemnitz East Forum 13-15 sept 2007
  • Consideration Regarding The Linkage Between Cultural Carachteristics And Organisational Change Process In Romanian Entreprises (coautor), Simpozion Internaţional de Management, Timişoara, noiembrie 2007
  • Considerations regarding the competition of imms (small-scale manufacturing companies) from the western part of our country (coautor),Analele universitătii din Oradea, 2008
  • Labour force and labour market in Timiş County (coautor), Analele Universităţii din Oradea, 2009
  • Characteristics of Change Management in SMES from western area of Romania (coautor), Megatrend University
  • Motivţia şi comportamentul în schimbarea organizaţională, revista Business & Leadership, nr. 2 - 2009, p. 73-78
  • A New ideal Leadership Profile for Romania (coautor), Ethical Leadership Global Challenges and Perspectives, Edited by Carla Millar and Eve Poole, 2010
  • Team Management, Diversity, and Performance as Key Influencing Factors of Organizational Sustainable Performance, 2020, Sustainability 12, no. 18: 7414, https://doi.org/10.3390/su12187414
Profilul științific #2

Membru în proiecte de cercetare:

  • Proiectul LEDA II Management per l’Imprese e Management per la Publico Amministrazione, 2003-2004
  • Demersul strategic al organizatiilor din Romania şi exigenţele îmbunătăţirii acestuia în perspectiva integrarii economice europene (DESOREI-IEE), CNCSIS 944/2004, 2004-2006
  • Managementul imm-urilor din regiunea de vest- modele, metode, şi tehnici de creşterea competitivităţii lor europenE, COD CNCSIS 553, 2006-2007
  • Membră în CONSORŢIUL DE CERCETARE GLOBE DIN ROMANIA, Universitatea Sapienţia, Facultatea de Ştiinţe Economice şi Umane Miercurea Ciuc, Membru in echipa de cercetare – proiect tip GRANT- CONSORŢIU cu CNCSIS nr.78/GR/2006, 2007 și 2008
  • Procesul de implementare a schimbărilor în organizaţiile româneşti în perspectiva integrării europene –PRISOR-EURO

Membru în colective de redacție:

Membru în asociaţii profesionale și științifice:

  • SAMRO- Societatea Academica de Management din Romania
  • CEMASO - Centrul de Cercetari in Management si Schimbare organizationala